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近日,省天然气公司组织池州皖能全体员工开展了主题为“秀美池州朝气天然”的企业文化深植日活动,该公司党群工作部全程指导。活动议程分为两个部分,首先全体员工学习了朝气天然企业文化与党的十九大精神,针对会议所学内容并结合安全生产方面的知识,开展了知识趣味竞赛,大家积极参与,现场气氛激烈;其次开展了户外团队素质拓展训练,主要进行了团队建设、呼吸的力量、七巧板等拓展项目,活动中大家兴致高涨,挑战自我,超越自我,共同感受身处逆境…
近期,合肥地区气温渐低,皖能合肥公司自11月16日开启西线供热模式,开始对合肥北部市民冬季采暖供热。该公司发电运行部积极做好冬季供热保障,确保市民供热安全稳定。合肥公司现有西线、东线、岗集三路供热方式,且各热用户对供热参数的要求不完全相同。为了加强和规范供热系统事故的应急处置工作,保障设备安全、维护热用户利益和社会利益,提高对供热事故的快速反应和处置能力,最大限度的减少供热事故造成的影响和损失,树立企业良好的社会形象…
11月份,为查找应急管理系统中存在的不足,皖能合肥公司邀请应急能力评估专家进行应急能力评估工作培训。该公司各部门主任以及相关人员等近30人参加了本次培训会。合肥公司总工程师胡伟出席培训班,并对公司的应急能力建设及安全管理方向提出了要求。应急能力建设评估是国家为提高电力行业突发事件应对能力重点推进的工作之一,合肥公司的应急及安全管理工作紧跟国家步伐,公司各部门在2017年要按照部署,有计划地全面做好应急能力建设评估工作…
近期,皖能铜陵公司四台机组累计发电量超过100亿千瓦时,截止11月21日零点累计发电已超过106亿千瓦时。皖能铜陵公司坚持紧紧围绕发电量目标,抓安全生产,抓燃料供应,抓节能减排,确保机组多发、稳发、满发。同时,该公司全体职工辛勤付出,不断夯实安全基础,严查隐患,高标准落实安全生产责任制,全面加强设备运行维护和综合治理,提高设备可靠性,保证机组安全稳定运行。铜陵公司不断增长的发电量提高了职工工作的积极性,同时提振了全体…
近日,为适应当前电力市场需求,充分发挥循环流化床机组调峰能力,临涣中利公司#4机组顺利完成深度调峰能力试验。为保证此次试验顺利进行,该公司发电部针对机组在低负荷阶段(120MW)长时间运行易出现的“灰循环不畅”、环保指标超标、冷渣器不进渣、翻床等异常工况,特制定《中文博彩平台》。试验期间机组各主机运行工况稳定,各项参数满足试验要求。此次试验考验了机组低负荷运行能力,进一步锻炼了运行人员的技能水平…
近日,接马鞍山市人社局通知,皖能马鞍山公司成为了2017年首批享受稳岗补贴的企业。稳岗补贴是国家对不裁员、少裁员且稳定就业岗位企业的鼓励性补助,主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。继2016年稳岗补贴申报成功后,皖能马鞍山公司人力资源部高度重视这项工作。积极关注国家政策,紧跟市人社局步伐,于7月末接到相关通知后,立即投入稳岗补贴工作的申报。为了及时有效地首次通过安徽省阳光就业网线上…
11月21日,淮北国安公司召开内部控制审计沟通会,就内控审计预审中发现的问题进行反馈沟通,该公司副总经理刘养炯、孙涛,会计师事务所项目负责人及相关部门负责人参加了沟通会。11月13日至20日,受皖能股份公司委托,第三方会计师事务所项目组人员对国安公司内部控制进行了审查、测试和评价。沟通会上,事务所项目负责人刘小铭就内控审计中发现的问题向国安公司领导和相关责任部门进行了反馈,主要涉及内部控制设计不完善及控制执行不到位等…
11月21日,随着3号机组顺利并网发电,临涣中利公司成功实现四台机组全部在网运行。四台机组齐上阵,火力全开应战冬季用电高峰。自进入迎峰度冬以来,面对日益严峻的发电形势,该公司始终以电量为龙头,抢抓电网调峰机遇,对全年电量目标实时动态分解,明确每月、每日电量指标。每天及时发布生产指标完成情况数据,以值际为单位落实电量责任目标,增强全员争发电量的责任感和紧迫感。近日,随着气温逐渐下降,工业和居民用电需求日益增加,面对抢发…
11月中旬,皖能股份公司副总经理李忠良在股份公司计划经营部、电燃公司人员的陪同下,来到皖能合肥公司调研指导燃料采购管理工作。合肥公司党委书记、总经理王国庆,常务副总经理饶兴道接待了李忠良一行。王国庆对各位领导来合肥公司调研指导表示欢迎,对该公司后两个月的发电计划、煤炭的计划及落实情况以及公司目前存在的煤炭问题和建议进行了通报。李忠良对当前煤炭市场的严峻形势进行了分析,对该公司保供煤工作给予了肯定,对该公司后两个月燃料…
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